פרוגמל מנהלים

פרוגמל מנהלים

פרוגמל מנהלים איך זה עובד?

• אתה בוחר את גובה השכר ממנו תרכוש את פרוגמל מנהלים
• בתקציב התגמולים והפיצויים הנגזר מן השכר תוכל לרכוש חבילה הכוללת ביטוח חיים (בכפולות שכר לבחירתך), שישולם למשפחתך בסכום חד פעמי, וביטוח אובדן כושר עבודה עיסוקי
• הכספים נצברים לזכותך בקופה המנוהלת ע”י אנשי המקצוע של מיטב דש. את הסכום הצבור תוכל לקבל החל מגיל 60 , בהתאם לכללים ולהוראות הדין
• תוכל להגדיל את ההפרשה לפרוגמל מנהלים תוך שימוש ברכיבי השכר שאינם מופקדים לתוכניות פנסיוניות וכך הנך עשוי ליהנות מזיכוי וניכוי ולמקסם את הטבות המס להן אתה זכאי. בנוסף תוכל להגדיל עוד את ההפרשה לפרוגמל מנהלים באופן פרטי מבלי ליהנות מהטבות מס, ובכך להבטיח לעצמך חסכון גדול יותר לגיל פרישה
 
 
למי מתאים פרוגמל מנהלים?

לכסוי הרובד הראשון מתאימה בד”כ קרן הפנסיה החדשה, המקיפה בין היתר בזכות אגרות החוב המיועדות להן היא זוכה, עם זאת בקרן הפנסיה הגדרת אובדן כושר העבודה אינה עיסוקית, חסר בה ביטוח חיים המשולם, באופן חד פעמי, וקרן פנסיה מבוססת על תקנון שיכול להשתנות.

קהל יעד אפשרי לפרוגמל מנהלים:
• שכירים המעוניינים לפצל שכרם בין פנסיה לפרוגמל מנהלים
• שכירים שיש להם ביטוח מנהלים שנפתח לאחר יוני 2001
• שכירים המפקידים מעל תקרת ההפקדה המותרת לקרן פנסיה מקיפה ( 3726 ₪ לחודש נכון לשנת 2014 )
• עצמאים המפקידים לחסכון פנסיוני

כיסויים ביטוחיים

העדר סכומים חד פעמיים - קרנות הפנסיה החדשות המקיפות כוללות קצבה חודשית למשפחת המבוטח ואינן כוללות פיצוי חד פעמי במקרה מוות.
המשמעות: משפחת המבוטח עלולה להיות חשופה לחוסר באמצעים למימון הוצאות חד פעמיות במקרה של מוות.

כסוי אובדן כושר עבודה עיסוקי - מבוטח בקרן הפנסיה שאיבד את כושר עבודתו, אך יכול לעבוד בעבודה אחרת המתאימה להכשרתו, השכלתו וניסיונו לא יזכה לפיצוי. בפרוגמל מנהלים הגדרת עיסוק (לעובדי צווארון לבן) היא המקצוע או העיסוק האחרון בו עסק המבוטח.


ביטוח אובדן כושר עבודה חלקי - בפרוגמל מנהלים ניתן לרכוש כיסוי למקרה כושר עבודה חלקי המעניק פיצוי בשיעור זהה לנכות חלקית לדוגמא: 50% נכות = 50% פיצוי, ולא כמקובל בתוכניות אחרות: 50% נכות = 37.5% פיצוי.

לצפיה בעלון המוצר לחצו כאן
לצפיה בטופס ההצטרפות ולפוליסת הביטוח לחצו כאן
למידע נוסף ותיאום פגישה לחצו כאן

 כיסויים ביטוחיים



*האמור אינו מהווה ייעוץ ו/או שיווק פנסיוני המתחשב בצורכי כל אדם. יש לבחון כל מקרה לגופו ע”פ התוכנית הפנסיונית הקיימת, הצרכים המשפחתיים ומצבו הבריאותי של החוסך. בכפוף להוראות הפוליסה והדין. החברה המבטחת איילון חברה לביטוח בע”מ.